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Seg\u00fan la subsecretar\u00eda de Relaciones Econ\u00f3micas Internacionales, en Chile existen 1.294.136 empresas, de ellas 235.569 son pymes. Muchas de ellas se enfrentan d\u00eda a d\u00eda con el riesgo de caer en una crisis financiera, por lo que confrontar estos problemas y desaf\u00edos es indispensable para sacar el negocio a flote. Un concepto que ha surgido en los \u00faltimos a\u00f1os en la industria es la resiliencia empresarial. Un m\u00e9todo que permite a las empresas continuar con el crecimiento financiero de sus organizaciones. Hoy en Factoring Ahorrochile te contamos c\u00f3mo aplicarlo en la realidad de tu negocio para que puedas sacarle el m\u00e1ximo potencial. \u00bfQu\u00e9 es la resiliencia empresarial? La resiliencia en s\u00ed se define como la capacidad de recuperar el estado inicial, luego de haber sido sometido a adversidades. Esto se puede aplicar al \u00e1mbito empresarial cuando hay adaptabilidad frente a cambios repentinos y desaf\u00edos impensados en el mundo financiero . Sin embargo, este concepto no solo se refiere a superar las problem\u00e1ticas, sino que tambi\u00e9n, saber aprovecharlas como nuevas oportunidades de desarrollo y mejora. \u00bfCu\u00e1l es el origen de este t\u00e9rmino? Surgi\u00f3 en el \u00e1mbito econ\u00f3mico a mediados de la d\u00e9cada del 70, cuando los expertos de la \u00e9poca comenzaron a estudiar la manera en que los negocios pueden recuperarse y crecer luego de enfrentar un problema. Ya en los a\u00f1os 2000, este tema adquiri\u00f3 mucha m\u00e1s relevancia por el contexto empresarial mundial, marcado por nuevas tecnolog\u00edas y una gran globalizaci\u00f3n. Tipos de resiliencia empresarial En Factoring Ahorrochile queremos que sepas cu\u00e1l es la diferencia de los distintos tipos de resiliencia empresarial, que se pueden aplicar a distintas \u00e1reas del entorno corporativo. Tales como: Resiliencia operacional: Se refiere a la capacidad de restaurar r\u00e1pidamente las operaciones normales, despu\u00e9s de un problema. Luego de la interrupci\u00f3n, r\u00e1pidamente se vuelve a la normalidad. Esta habilidad implica contar con planes de contingencia, que sirven para tener un protocolo que atienda a estas situaciones. Resiliencia estrat\u00e9gica: Es la capacidad de readaptar las estrategias y modelos de negocio, seg\u00fan las necesidades cambiantes del entorno. Es necesaria la exploraci\u00f3n de nuevos mercados para aplicar esta idea. Resiliencia financiera: Esta aptitud se centra en la capacidad de organizaci\u00f3n para gestionar sus finanzas, con el fin de prosperar econ\u00f3micamente, a pesar de las adversidades. Para lograr esto, se debe tener una fuerte base de capital, con acceso a l\u00edneas de cr\u00e9dito y un flujo de caja estable. Resiliencia tecnol\u00f3gica: Implica la cualidad de adaptarse a los cambios tecnol\u00f3gicos r\u00e1pidos, tambi\u00e9n la protecci\u00f3n contra los ciberataques y las vulneraciones que pueden surgir del internet. Estar en constante aprendizaje tecnol\u00f3gico es clave para evitar transgresiones cibern\u00e9ticas. Resiliencia de la fuerza laboral: Es la constancia de mantener a los trabajadores comprometidos, productivos y tambi\u00e9n capaces de adaptarse a los cambios. Es promover una cultura de constante aprendizaje y adem\u00e1s un bienestar en conjunto. Esto se logra con retribuci\u00f3n, y se va creando un ambiente motivado por crecer. Claves para lograr la anhelada resiliencia empresarial Pero, \u00bfc\u00f3mo aplicamos este concepto en nuestra organizaci\u00f3n? Para lograrlo, es importante que conozcamos la cultura organizacional, d\u00f3nde se establecen los valores y reglas que rigen en el espacio de trabajo. Ah\u00ed se generan los cambios positivos en los trabajadores, adem\u00e1s del desarrollo de liderazgo. Es d\u00f3nde se organiza y desarrolla el \u00e9xito de la empresa. Algunas recomendaciones para alcanzar la resiliencia, son: Enfocarse en la continua mejora, para pulir el actual trabajo y transformarlo en algo m\u00e1s r\u00e1pido, flexible y \u00e1gil. Alinear a los trabajadores hacia una mentalidad de resiliencia. Desarrollar l\u00edderes que tengan la capacidad de transformaci\u00f3n en las organizaciones. Tener una visi\u00f3n a futuro, para saber enfocar el negocio luego de un problema. Tener una comunicaci\u00f3n activa con los empleados, para que todos sepan la direcci\u00f3n en la que van y que se trabaje por el mismo objetivo. Agilizar la toma de decisiones inteligentes y transformarlas en acciones espec\u00edficas para optimizar el trabajo, sacando provecho de la tecnolog\u00eda. Generar una din\u00e1mica de colaboraci\u00f3n tanto interna como externa, para que todos tengan responsabilidades espec\u00edficas. Establecer un protocolo de resiliencia es importante para tener una respuesta positiva y r\u00e1pida ante cualquier complicaci\u00f3n futura. Todas las \u00e1reas de la empresa deben estar alineadas a un mismo objetivo para progresar y desarrollarse tanto internamente como externamente. Si quieres mejorar tu resiliencia empresarial, sigue estos consejos y contacta a Ahorrochile para aprovechar al 100% el potencial de tu negocio. Encu\u00e9ntranos en Avenida Apoquindo 3078, Oficina A, Las Condes. Tambi\u00e9n a trav\u00e9s del n\u00famero telef\u00f3nico +56 9 9333 0639 o al correo electr\u00f3nico contacto@ahorrochile.cl. \u00a1Consolida tu empresa y alcanza el nivel econ\u00f3mico que tanto deseas, con Ahorrochile!<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1844,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-1843","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-factoring"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ahorrochile.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1843","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ahorrochile.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ahorrochile.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ahorrochile.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ahorrochile.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1843"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ahorrochile.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1843\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1875,"href":"https:\/\/ahorrochile.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1843\/revisions\/1875"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ahorrochile.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1843"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ahorrochile.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1843"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ahorrochile.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1843"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}